Résumé :
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Cet article vise à éclairer les sources psychologiques dune qualité individuelle de l'individu au travail : la mètis des Grecs, ou intelligence rusée, débrouillardise. Cette qualité, potentiellement présente en chacun de nous, est toutefois inégalement mise en uvre. Il y a à cela des raisons qui tiennent au contexte (culturel, économique, organisationnel) du travail, mais aussi à des processus psychiques plus ou moins facilités au cours de lhistoire personnelle. Si la plupart des psychologues et des sociologues du travail ont insisté sur la responsabilité de lorganisation du travail dans le développement de la créativité individuelle et collective, tandis que les psychologues cliniciens insistaient sur la présence précoce d'un espace potentiel et dun environnement humain facilitant le développement de la partie psychosociale de la personnalité, les processus de réparation et de résilience peuvent aussi jouer un rôle crucial dans la mise en uvre de la mètis. Des fragments de lhistoire de vie dune employée permettent de rendre vivantes et de revisiter ces notions tout en en tempérant la portée.
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